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又到年終考核時——2013年度全員考核

年關歲末，又是一年一度的考核時間，今年也是我公司實行《公司績效管理制度》（試行）第一年。考核部于12月23日開始組織各部門對員工進行年度績效考核和民主測評工作。整個考核工作本著“遵循流程、注重效率，公平公正，結果公開”的原則。通過考核以提升員工素質和綜合技能，提高公司整體運行效率，達到實現公司總體工作目標。

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